Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Mavzu:Maktabgacha ta'lim muassasasi mudiri lavozimining malaka…
Mavzu:Maktabgacha ta'lim muassasasi mudiri lavozimining malaka tavsiflari
Lavozim vazifalari:
b) MT muassasasi umumiy faoliyatiga
rahbarlik qilish;
c) pedagogik jamoa bilan olib boradigan tarbiyaviy ishlarda yuqori samaraga erishishini;
e) Bolalar sog'lig'ini mustahkamlash;
Ularni pedagogika va
gigiyena talablariga muvofiq tarbiyalash,
o'qitish uchun zarur
shart-sharoitlarni yaratishni ta'minlash.
f) Pedagogik kengashga rahbarlik qilish;
Oilada farzand tarbiyasi masalalari bo'yicha ota-onalar bilan ishlashni tashkil qilish.
g) Quyidagi qoidalariga rioya qilinishini
ta'minlash;
sanitariya-gigiyena talablari,
mehnatni muhofaza qilish,
texnika va yong'in xavfsizligi.
h) Bolalarning ovqatlanishini, yozgi sog'lomlashtirish
tadbirlarini tashkil qilish,
i) muassasada tasdiqlangan rejaga muvofiq ish yuritishni
tashkil qilish
tarbiyalanuvchilar ro'yxati bo'yicha to'ldirilishini
amalga oshirish;
j) Jihozlardan to'g'ri foydalanish
ularning hisobini yuritish
va saqlashni ta'minlash;
k) Kadrlarni tanlash,
ularning ishlashi uchun zarur shart-sharoitlar yaratish;
a) tarbiyaviy jarayonda mehnatni tashkil qilishning
zamonaviy shakllaridan foydalanish;
d) bolalarni boshlang'ich sinfga tayyorlanishini nazorat qilish;
Bilishi lozim bo'lgan ma'lumotlar:
a) O'zbekiston Respublikasining "Ta’lim to'g'risida'gi, "Kadrlar tayyorlash Milliy dasturi to'g'risida"gi va “Bola huquqlarining kafolatlari to'g'risida'’gi qonunlarini;
b) maktabgacha yoshdagi bolalar rivojlanishiga qo'yilgan
davlat talablarining mazmunini;
c) hukumatning tegishli qarorlari, MT vazirligi tomonidan chiqarilgan normativ-huquqiy hujjatlarni;
d) bolalarni maktab ta’limiga tayyorlash dasturi va tarbiyaviy ishlar konsepsiyasini;
f) maktabgacha pedagogika va psixologiyani, maktabgacha yoshdagi bolalarni o'qitish va tarbiyalash shakl va metodlarini;
e) pedagogik fan va amaliyotda ishlab chiqilgan metodik hujjatlarni, o'quv va tarbiya jarayonida o'qitish texnikaviy vositalaridan foydalanish amaliyotini;
Mudira o'z oldiga quyidagi vazifalarni qo'yadi:
O'yinni faoliyat tarzda rivojlantirish
O'yindan bolalarga ta'lim-tarbiya berishda foydalanish
Malaka talablari:
a) o'z yo'nalishi bo'yicha kamida bakalavr darajasidagi oliy ma’lumot va kichik yoshdagi bolalarni tarbiyalash bo'yicha kurslarni tugatganlik;
a) xorijiy tillardan birining boshlang'ich bosqichini va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishni bilishi;
c) uch yildan kam bo'lmagan ish staji.
Rahbarlar turlari:
Demokratik turdagi rahbar
-ishlab chiqarishni boshqarishga xodimlarni jalb qiladi;
-ularning bildirgan fikriga quloq soladi;
-buyruq berish yo'li bilan emas, balki ishontirish uslubida
ishtutadi;
Avtoritar turdagi rahbar
-o'zini jamoadan uzoq tutadi;
-jamoa a’zolarini bevosita
muloqotda bo'lishini chegaralab qo'yadi;
-o'ziga bo'ysunuvchilar oldida qovog'i solingan kayfiyatda
bo'ladi.
Liberal turdagi rahbar
-idorasiz, tashabbussiz bo'ladi;
-o'z zimmasiga mas’uliyat olishni yoqtirmaydi;
-ishni o'z holiga tashlab qo'yadi;
