Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
QUẢN TRỊ RỦI RO NHÂN LỰC - Coggle Diagram
QUẢN TRỊ RỦI RO NHÂN LỰC
Khái niệm
Rủi ro nhân lực
Là sự kiện bất ngờ gây cản trở đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên và ảnh hưởng đến việc thực hiện mục tiêu của tổ chức
-
-
=> RRNL là một biến cố nhân lực không chắc chắn mà nếu xảy ra thì sẽ gây tổn thất cho tổ chức hay cá nhân.
Quản trị RRNL
Khái niệm
Là quá trình nhận dạng, phân tích (bao gồm cả đo lường và đánh giá) những rủi ro nhân lực
-
-
Tầm quan trọng
-
Các rủi ro liên quan đến con người đều có thể ảnh hưởng trực tiếp hay gián tiếp đến hoạt động cũng như lợi ích của tổ chức
Quản trị tốt các yếu tố rủi ro liên quan đến con người sẽ mang lại sự ổn định cao cho tổ chức cũng như đem lại cho tổ chức sự phát triển bền vững
-
-
-