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La Deontologia Secretarial
Sheyda ✨
LAS REGLAS DE ORO DE LA SECRETARIA
No solo se gana la confianza se conserva😉
Para ser la mejor es bueno
Conocer todo acerca de redacción, ortografía y gramática 📚
Antes de empezar un trabajo es bueno analizar e interpretar 🧐
Emprender son miedo al fracaso 💪
Anota, clasifica, no dejar nada al azar 💻
No hacerse insustituible, sino indispensable 🤝
Conocer el cargo par ejercer lo y mantenerlo
YULI
Principios Deontológicos de la Secretaria
Confidencialidad
deben respetar la confidencialidad de la información a la que tienen acceso en el ejercicio de sus funciones
incluye
datos pesonales
documentos confidenciales de la empresa
otra información sensible
Integridad
Los secretarios deben actuar con integridad y honestidad
en todas sus interacciones profesionales
implica evitar cualquier forma de engaño
fraude o comportamiento deshonesto.
Respeto
deben mostrar respeto hacia sus superiores,
colegas
clientes
y cualquier persona con la que interactúan en el entorno laboral
Profesionalismo
deben mantener altos estándares de profesionalismo
apariencia
Esto contribuye a construir una imagen positiva de la profesión y de la organización en la que trabajan
comunicación
Lealtad a la Organización
deben ser leales a la organización para la que trabajan
actuando en su mejor interés y cumpliendo con sus responsabilidades de manera diligente
Competencia y Desarrollo Profesional
deben esforzarse por mantener y mejorar constantemente sus habilidades y conocimientos.
Responsabilidad
Deben asumir la responsabilidad por cualquier error cometido
y buscar soluciones para corregirlos
Evitar Conflictos de Intereses
evitar situaciones en las que puedan surgir conflictos de intereses
Esto implica tomar decisiones imparciales y no permitir que intereses personales
LEONELA
Ventajas
Confianza y Credibilidad :check:
Ambiente Laboral Saludable :check:
Mejora de Relaciones Interpersonales :check: :
Lealtad y Compromiso Organizacional :explode:
Prevención de Conflictos :check:
Imagen Positiva de la Organización :star:
Cumplimiento de Normativas y Regulaciones :<3:
Romina
se basa en un conjunto de principios éticos y normas de conducta que guían el comportamiento y la actuación de los profesionales en el campo de la secretaría y la asistencia administrativa.
RAZONES FUNDAMENTALES
Confidencialidad y ética
se maneje con la máxima discreción y ética, manteniendo la confianza de quienes confían en sus servicios
responsabilidad y compromiso
La deontología fomenta la responsabilidad en el ejercicio de las funciones secretariales, promoviendo la puntualidad, diligencia y compromiso con las tareas asignadas.
relaciones laborales armoniosas
ayuda a establecer relaciones profesionales más sólidas y respetuosas, lo que contribuye al ambiente laboral positivo
Guía para la toma de decisiones
Proporciona pautas para tomar decisiones éticas y moralmente correctas.
profesionalismo
Establece normas éticas y profesionales para el desempeño de las labores secretariales.
Mercedes
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS
Integridad:
Los secretarios y secretarias deben actuar con honestidad y sinceridad.
Profesionalismo:
Se espera que los profesionales secretariales mantengan altos estándares de profesionalismo en todas sus actividades laborales.
Respeto:
La deontología secretarial incluye el respeto hacia todos los individuos con los que se interactúa en el entorno labora
Responsabilidad:
Esto implica asumir la responsabilidad por los errores, aprender de ellos y trabajar para corregirlos.
Transparencia:
Incluye pautas sobre la transparencia en situaciones donde es necesario divulgar información de manera apropiada y ética.
Equidad e Igualdad:
Promueve la igualdad y la equidad en el trato a todas las personas, sin importar su género, raza, religión u otras características.
Evitar Conflictos de Interés:
Los profesionales secretariales deben ser conscientes de posibles conflictos de interés y actuar para evitar esas situaciones.
Colaboración y Cooperación:
La deontología secretarial fomenta la colaboración y la cooperación con otros profesionales en el entorno laboral.
La deontología secretarial es esencial para
IMPORTANCIA
Contribuir al éxito sostenible de la organización
Contribuir la carrera profesional de los individuos en roles secretariales.
Una cultura organizacional sólida
Fomentar relaciones positivas