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Représenter et défendre les intérêts des commissionnaires de transport et…
Représenter et défendre les intérêts des commissionnaires de transport et représentants en douane de la place Havraise. Pérenniser les savoirs faire métiers et spécificités des pratiques métier locales.
ETAPE A: mettre en place un état des lieux des difficultés des salariés et dysfonctionnements récurrents au sein des entreprises concernées
Avoir listé les dysfonctionnements importants avec pour origine un manque de compétences ( exemple: méconnaissance de la valeur du Bl).
Avoir listé les compétences en lien avec les mutations métier ou les nouveaux axes stratégiques (exemple Delta I/E)
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ETAPE A Bis: Mettre en place un état des lieux de l'offre de formation continue disponible sur la place en lien avec les compétences métiers
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ETAPE A Ter: mettre en place un catalogue synthétique en y intégrant une table de comparaison des catalogues définis en A et A Bis afin d'en extraire un catalogue de formations "prioritaires"
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Mettre en place un argumentaire et une proposition de création de valeur (dossiers litiges tribunal de commerce, litiges ou dysfonctionnements ayant pour origine un manque de formation ou une méconnaissance technique en y associant dès que possible des couts estimés ou réels)