La hiérarchisation et la mise en relation des informations sont cruciales dans le processus de sélection. La méthode privilégiée est l'utilisation d'une carte mentale, une technique développée par Tony Buzan, considérée comme le "couteau suisse de l'intelligence". Cette approche résume les données en mots-clés, symboles ou images, organisés autour d'un sujet principal. La carte mentale, semblable à une carte routière, offre une vision globale du sujet, facilitant la compréhension et la prise de décision. Elle favorise l'intégralité des informations, simplifie la communication et le partage des données de manière claire et concise. La création d'une carte mentale stimule la créativité, présente un aspect esthétique agréable, et encourage l'activité cérébrale en facilitant la découverte des mots-clés, l'établissement de liens entre les idées et la structuration de la pensée de manière efficace
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