Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Training VP ĐN - Coggle Diagram
Training VP ĐN
Trao đổi về lộ trình training
a Nam CEO sẽ training trực tiếp
c Linh view lại các đầu mục training
mỗi ngày training khoảng 1.5 - 2 tiếng
gửi tài liệu - note các đầu mục mà đã tìm hiểu
thời gian k training làm bài tập + tham gia meeting với các bạn
Sơ lược về công ty, bộ máy tổ chức cơ cấu, dịch vụ
lịch sử thành lập công ty và các chi nhánh
sơ lược cơ cấu tổ chức công ty
sơ lược các dịch vụ công ty đang cung cấp
Trao đổi về định hướng phát triển chi nhánh
tháng 12
địa điểm làm việc
Thanh Khê hoặc Hải Châu
nhân sự
5 bạn
98 -2K
ít kinh nghiệm để đào tạo
cả nam, nữ ok
pv
Nhung pv trực tiếp, c Linh join online hỗ trợ
Nhung hoặc Huyền trao đổi với HR CG để book phòng họp
chế độ nhân sự
parttime
TTS
5 buổi/tuần, tối thiểu 6 tháng
KPI book meeting
hỗ trợ 1.5M/tháng + tiền gửi xe
giấy chứng nhận "chuyên viên tư vấn chuyển đổi số" + chứng nhận thực tập cho các bạn
cơ hội review lên nhân viên chính thức sau 3 tháng
(chấp nhận cả việc các bạn chưa thể làm fulltime, các bạn cần nghỉ khoảng 1,2 ngày đi học)
nhân viên tư vấn qua điện thoại
fulltime
TTS kinh doanh
chỉ thực tập k gắn bó lâu dài (3 tháng) full ngày
KPI book meeting
hỗ trợ 3M/tháng + tiền gửi xe
giấy chứng nhận "chuyên viên tư vấn chuyển đổi số" + chứng nhận thực tập cho các bạn
cơ hội review lên nhân viên chính thức sau 3 tháng
(chấp nhận cả việc các bạn chưa thể làm fulltime, các bạn cần nghỉ khoảng 1,2 ngày đi học)
nhân viên tư vấn qua điện thoại
nhân viên tư vấn qua điện thoại
telesale
chưa có kinh nghiệm, chưa có telesale ==> muốn đẩy lên sale B
max 5M + 500K tiền ăn (thử việc 2 tháng)
KPI book meeting
cơ hội review lên sale B sau 3 tháng
(chấp nhận cả việc các bạn chưa thể làm fulltime, các bạn cần nghỉ khoảng 1,2 ngày đi học)
cơ hội sau 6 tháng review lên leader telesale
sale B
level 1
sale B khoảng 6 tháng kinh nghiệm
max 7M + 500
KPi thấp 30M (thử việc 20M)
level 2
max 9M
KPi 45M (thử việc 35M)
leader (AL)
assitant leader
9 - 12M
KPi 45M (thử việc 35M)
Kpi team
plan hoạt động
Nhung sẽ tham gia training về sản phẩm & các hình thức của các loại hình công ty
sẽ tham gia phỏng vấn buildteam
Hr sẽ tìm VP & Nhung qua xem trực tiếp
ổn định ít nhất 3 nhân sự
6 tháng đầu năm 2024
Nhung gửi lại plan đề xuất trước 17h30 14/12
6 tháng cuối năm 2024