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FORMATOS REFERENCIALES DE REGISTROS DEL SG Y SST - Coggle Diagram
FORMATOS REFERENCIALES DE
REGISTROS DEL SG Y SST
Indicadores de resultados
Número de accidentes de trabajo mortales por año.
Número de accidentes de trabajo por año
Número de enfermedades ocupacionales reportadas por año.
Número de días, horas perdidas por causa de un accidente de trabajo.
Número de no conformidades reportadas en las auditorías internas anuales
Número de incidentes peligrosos e incidentes reportados por área
Número de acciones correctivas propuestas versus acciones correctivas implementadas.
Indicadores de seguimiento de los objetivos y metas, otros.
Inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
a) En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador desempeña cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración de su contrato.
b) En los cambios en las funciones que desempeñe, cuando éstos se produzcan.
c) En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando éstos se produzcan.
d) En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos y la prevención de nuevos riesgos.
e) En la actualización periódica de los conocimientos
FINALIDAD
Orientar a los empleadores hacia una adecuada implementación y a un pleno cumplimiento de la normativa vigente.
EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
Los empleadores tienen la obligación de practicar exámenes médicos a sus trabajadores (Art. 2° del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo disergonómicos
a) Identificar qué factores de riesgo o agentes están presentes en el ambiente de trabajo límite establecidos para cada agente.
b) Determinar los niveles de riesgos para la salud en el trabajo.
c) Comprobar la eficiencia de los métodos de control de los agentes que sobrepasaron los valores limite.
d) Comprobar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Orientar las acciones de control y prevención