Competências organizacionais as empresas buscam aumentar a sua cadeia de valor

Desenvolvimento sustentável direcionado ao atendimento das solicitações da sociedade em geral.

A filosofia da responsabilidade social, como você pode ver, deve ser difundida em todos os níveis da organização (estratégico, tático e operacional). Assim, a conscientização de todos será efetiva, estruturada e sistêmica.

Pensar a organização de forma sustentável e saudável gera uma responsabilidade social empresarial abrangente e direcionada ao ambiente ecológico, social e ético

As empresas começaram a ocupar um lugar muito importante nesse cenário são responsáveis pelo uso contínuo de muitos recursos naturais, tecnológicos, financeiros e humanos

A responsabilidade social empresarial deve promover o bem-estar da sociedade como um todo, de forma voluntária e sem o auxílio do Estado.

ÁREAS cujo investimento é necessário para que sejam alcançados os objetivos almejados:

Demonstra o impacto da contribuição econômica da empresa à sociedade e a seu sistema econômico, em todos os níveis.
■ Disposição de bens e serviços relevantes às pessoas.
■ Criação de novas oportunidades e empregos.

Refere-se ao comprometimento da empresa diante da questão ambiental, que influencia diretamente na qualidade de vida da população. Está vinculada ao impacto que causa nos ecossistemas, ar, água
e solo.
■ Gestão e descarte de resíduos.
■ Reciclagem do lixo.
■ Produção de bens de qualidade.

A empresa utiliza recursos com o objetivo de diminuir desigualdades, discriminações e pobreza. ■ Respeito sobre o equilíbrio entre vida pessoal e profissional de seus colaboradores.
■ Favorecimento da participação dos colaboradores em sindicatos.
■ Oferecimento de educação e formação continuada aos colaboradores.
■ Otimização e investimento em projetos educativos, culturais e artísticos da comunidade.

A empresa atua de modo direto com questões sociais, ajudando a identificar e resolver problemas, participando ativamente do planejamento a longo prazo da comunidade.
■ Combate ao trabalho infantil e ao trabalho forçado.
■ Planejamento da segurança local.
■ Atuação em atividades voltadas à melhoria da saúde da população..

participantes, conhecidos como stakeholders, ou partes interessadas, são indivíduos, organizações ou grupos que, de alguma forma, são influenciados pelas ações de uma empresa.

Consiste em fazer apenas o mínimo que pode ser exigido eticamente.

Recusa a participação em demandas sociais, atendo-se apenas às responsabilidades econômicas

Responsabilidades espontâneas e voluntárias. Assume liderança em iniciativas sociais e encarrega-se, voluntariamente, de responsabilidades éticas, legais e econômicas.

- SOCIAL BUSINESS (negócio social)
O negócio social sempre deve priorizar o benefício de um grupo de pessoas, não o benefício pessoal. - Dinamizadores desse processo são os empreendedores sociais, que atuam como fonte de motivação e comprometimento a fim de melhorar a qualidade de vida da população excluída