ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION PERSONAL
1.Definición de las necesidades del personal.
- Toma de decisión
4.Preselección.
ETAPAS DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO :
- Identifica la necesidad o la vacante en la empresa
- Decide cuál será el modelo de reclutamiento
- Haz una preselección
- Crea un informe o una ficha para cada candidato
- Lleva a cabo el proceso de selección de personal
- Recibe y almacena los currículums
- Toma la decisión final
- Crea la descripción del puesto vacante
8.Incorporación.
9.Seguimiento.
2.Elaboración del perfil del candidato.
5.Selección.
3.Realizar la convocatoria.
7.Contratación
PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION PERSONAL