Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Technologický obrat a rola univerzít - Coggle Diagram
Technologický obrat a rola univerzít
Technologické zmeny založené na zručnostiach (SBTC)
mzdová nerovnosť
prechod k technologickej zmene orientovanej na zručnosti viedol k zvýšenému dopytu po kvalifikovanej pracovnej sile a k vyšším mzdám pre kvalifikovaných pracovníkov.
čoraz väčší dôraz na:
rozvoj zručností
zvyšovanie úrovne vzdelania
vplyv na trh práce
vzdelanie ako kľúčové pri rozvoji potrebných zručností
zmena by mala byť reflektovaná politikami
polarizácia pracovných miest
rozšírený fenomén vo všetkých vyspelých ekonomikách
RBTC - nahrádzanie pracovnej sily
offshoring úloh
znižuje dopyt po stredne kvalifikovaných povolaniach v porovnaní s vysokokvalifikovanými a nízkokvalifikovanými povolaniami
najrýchlejšie sa zvyšuje podiel zamestnanosti:
manažérskych
odborné a pomocné odborné profesie s najvyššími mzdami
najpomalšie sa zvyšuje podiel zamestnanosti:
kancelárski pracovníci
remeselníci a príbuzné profesie
operátori a montéri strojov a zariadení
Teória ľudského kapitálu
čím viac ľudského kapitálu jednotlivec má, tým kvalitnejšiu a lepšie platenú prácu môže získať
P = hodinový príjem
S = vzdelanie
Z = pracovné skúsenosti
C = nepozorovateľné vplyvy
a,b = regresné koeficienty
Inflácia diplomov
Randall Collins
ak univerzity vydávajú veľké diplomov, osvedčení o dosiahnutí určitého stupňa vzdelania, má to rovnaký účinok ako centrálna banka, ktorá tlačí nové peniaze
Dva nové javy
globalizácia
tlaky na vyššiu
kvalifikáciu
medzinárodná
preprava
