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Andrew Tan 资本思维, 股权架构核心课程, 股权激励, 企业产品的架构, 离场机制, 非上市公司股权激励, 资本运作, Andrew…

- - - - Economy (Price)
        
        进场和出场的价钱
      - Decision Making
        
        股权有生命线
      - 如何分钱
  - - - 为了得到Retail Investor
    - - Convertible Notes (可转换债卷）
        Short term debt / Option for equity
        
        May have interest
    - - Can be private organization or government
      - Provide 'Sandbox' 根据行业投资
        Product Market Fit (PMF)　哪个行业都会投
      - SAFE notes
        
        希望把全部资金投入在需要的地方，而不是乱乱花在没用的地方(legal structuring / cosec)
      - ３０－５０ｋ
- - - - 我看着你你看着我为了双方的利益
    - - 有盈利的话要拿来分红还是怎样？
    - - 年薪<RM300k , 董事可以自己做决定
      - 自己设定
    - - 少于一些数额的决定权
      - Appendix
        
        董事可不可以自己签支票？(合伙人>35%才可以request）
        
        董事可不可以自己签contract？(<500k 可以自己签，多过的话要有witness)
      - 谁适合做老大
    - - 合伙人代表？董事来代表？
      - Company secretary 来 draft resolution of meeting minute
    - - CEO 要有法律责任
      - Shareholder Agreement 要写 CEO 要负多少责任
        Risk Disclaimer
    - - Pre emptive rights
        
        In the issuance of new shares
      - First Right of Refusal
        
        in any sale transaction
      - Tag along / drag along
      - Capitalized Table
        
        Pre + Post Money
- - - - 整合别人或者被人整合
        
        在整合过程走做股权转让，可以用股权当中cash来购买别人的生意模式
        
        也可以找一个大公司来合拼做一个控股公司然后做主板上市
- - - - Retained Earning/ Free Cash Flow (PAT) ，员工不用报税
      - Treasury shares ( 公司跟大众share buyback ,然后便宜卖给自己的员工做激励，so 不会 dilute 原始股东的股份）
- - - - Benchmark market leader
  - - - 安全感
        
        谁来领导/执行？谁来兜底（如果有人半路离场，老大要买回股份）
      - 权力/义务/退场机制
        
        个人理由？犯了错？几年内退场？
      - 如何分钱？
        
        分红权，虚拟股，干股
      - 3种合伙人
        
        长期股东
        
        一开始的发起人
        
        优先股/ 原始股
        
        中期股东
        
        风投（3 年到 5 年）
        
        优先股 (TAG ALONG DRAG ALONG)
        
        短期股东
        
        1 年到 5年
        
        债卷/可转换债卷/借款（对赌协议）
        
        Redeemable Preference Shares
        
        Put / call option / warrant
    - - 不能根据出资的比例来占据股权百分比
    - - 未来可以拿到股权
  - - - Ordinary / Preference / AB 股 / 可转换债卷
      - Term Sheet / Share subscription agreement/ Shareholder agreement
      - 如何算市值
      - 吸引对的人进来
    - - 如何跟银行做贷款？
      - 借多少才够？利息多少？
      - 用这笔钱在哪里？
    - - 吸引经验
    - - 卖配套
  - - - 老板要知道如何用股权来吸引合伙人／人才
    - - 老板要知道趋势／政策／对手
    - - 老板要找资源，可以迅速扩充
    - - 收购并购
      - 做大蛋糕
- - - - 新零售模式
  - - - 微商
      - E－Ｌｅａｒｎｉｎｇ
- - - - 如何衡量KPI