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La dynamique de groupe en formation, Apprenants - Coggle Diagram
La dynamique de groupe en formation
1/ Formation du groupe
Le formateur
Leader
créer climat de confiance
fédère personnalités
méthode participative
5/ Dissolution
Fin d'un projet
Reflexion
le formateur
conduit les expériences
Facilite
réaffirme son autorité
valorise l'apport de chacun
individualise
recentre sur projet perso
reconnait le travail effectué
Apprenants
Fierté d'avoir terminé
Joie
appartenance au groupe
Désengagement
tâches
les autres
Besoin de reconnaissance
objectif accompli
Sentiment de perte
2/ Phase de tension
apprenants
conflit socio cognitif
confrontations mineures
personnalités s'affirment
remise en question
Le formateur
gère les conflits
Assertivité
Développe les règles
claires
régule
Echanges
Tensions
méthode
exercices pratiques en ss-groupes
participative
active
courte durée
3/ Normalisation
structuration de l'équipe
apprenants
Tâches et responsabilités claires
Meilleure compréhension mutuelle
règles établies
Appréciation
compétences
expériences
Ecoute, bienveillance ouverture
OK pr changer idées préconçues
Sentiment d'appartenance
Formateur
permet au groupe
consensus
cadre commun de travail
Méthodes
Participatives
Actives
4/
Performance
travail effectif du groupe
coopération
atteindre objectifs
Le formateur
devient facilitateur
motive si nscr
méthodes
actives
auto-formation
Formation action
processus d'apprentissage ind fort
Action
Apprenants
Rassemblent
infos
impressions
Eviter sujets trop sérieux/émotions
Centrage sur les routines
Eviter controverse/conflits
Désir d'être accepté
Etape confortable