Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL Y ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO…
ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL Y ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Definición
El capital intelectual se refiere al conjunto de conocimientos, habilidades, experiencia y relaciones dentro de una organización que contribuyen al valor y la ventaja competitiva.
La gestión del capital humano se centra en el manejo estratégico de las personas dentro de una organización para alcanzar los objetivos empresariales.
Componentes del Capital Intelectual
Capital Estructural
Sistemas, procesos y tecnologías de la organización
Capital Relacional
Relaciones con clientes, proveedores y socios
Capital Humano
Conocimientos y habilidades de los empleados
Importancia
El capital intelectual es crucial para la innovación, la toma de decisiones y el desarrollo de estrategias que impulsen el crecimiento de la empresa.
El capital humano es un recurso estratégico que influye directamente en la productividad, la innovación y la cultura organizaciona
Prácticas Clave de Gestión del Capital Humano
Fomento de un ambiente inclusivo y diverso
Implementación de políticas de conciliación trabajo-vida personal
Desarrollo de programas de bienestar laboral
Alumno: Leon Ham Carlos Alberto Semestre y grupo: 7mo 1
