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Administración de Capital Intelectual y Capital Humano
Concepto y diferenciación
Conjunto de conocimientos, habilidades, experiencias y competencias que poseen los individuos dentro de una organización
Dimensión humana de los recursos de una organización, destacando la importancia de invertir en el desarrollo y bienestar de los empleados.
Desarrollo humano
Métodos de desarrollo humano
Beneficios de la inversión en desarrollo
Componentes del capital intelectual
Capital intelectual y activos intangibles
Patentes
Derechos de autor
Reputación de la marca
Cultura organizacional
Alianzas estratégicas
Desarrollo organizacional y administración del conocimiento
Mejora del Rendimiento Organizativo
Adaptabilidad al Cambio
Fomento de la Innovación
Captura de Conocimiento
Almacenamiento Seguro
Creación de Conocimiento