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CONFLICTO
El conflicto emerge cuandoquiera que existan divergencias cognitivas o afectivas en las personas o entre colectividades.
Se manifiesta en:
vínculos interpersonales,
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LOS TÉRMINOS ACTITUD, PUNTO DE VISTA, ENFOQUE Y ESTILO
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LAS TEORÍAS DEL CONFLICTO, EL CAOS Y LA COMPLEJIDAD
Según la teoría del conflicto, estas cumplen una función comunicativa que puede contribuir al consenso y la unificación.
Por su parte, las teorías de la complejidad y el caos evidencian que las conductas se metamorfosean en esquemas o estructuras sistémicas.
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MANEJO, RESOLUCIÓN Y EVASIÓN DEL CONFLICTO MEDIANTE LA NEGOCIACIÓN
Manejo
Consiste en emplear la controversia con fines edificantes, de modo que se encaren mediante un estilo comprometido.
Evadir
Evadir equivale a no emprender acción alguna. Si bien bajo la óptica interaccionista en ciertos casos es preferible soslayar algunos conflictos.
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