Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

วัยใสใจสะอาด - Coggle Diagram

- - - - ความพอประมาณ
      - ความมีเหตุผล
      - มีภูมิคุ้มกันที่ดีในตัวเอง
      - เงื่อนไขความรู้
      - เงื่อนไขคุณธรรม
    - - เรื่อง ฉลองพระองค์ บนความ “พอเพียง”
      - ฉลองพระบาท ก.เปรมศิลป์ ช่างซ่อมฉลองพระบาท รอยเท้าในหลวง ร. 9 รอยเท้าของความพอเพียง
      - นาฬิกาบนข้อพระกร
      - หลอดยาสีพระทนต์
      - รถยนต์พระที่นั่ง
      - ห้องทรงงาน
      - พระตำหนักจิตรลดา
      - ซองเอกสารต่าง ๆ ที่จะส่งขึ้นทูลเกล้า
    - - มิติด้านเศรษฐกิจ
      - มิติด้านจิตใจ
      - มิติด้านสังคม
      - มิติด้านวัฒนธรรม
  - - - ด้านจิตใจ ทำตนให้เป็นที่พึ่งของตนเอง
      - ด้านสังคม แต่ละสังคมต้องช่วยเหลือเกื้อกูลกัน
      - ด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
      - ด้านเทคโนโลย
      - ด้านเศรษฐกิจ
    - - ทำงานอย่างผู้รู้จริง
      - มีความอดทน
      - มีความอ่อนน้อม
      - มุ่งประโยชน์คนส่วนใหญ่เป็นหลัก
      - รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
      - มีความตั้งใจจริงและขยันหมั่นเพียร
      - มีความสุจริตและความกตัญญ
      - พึ่งตนเอง ส่งเสริมคนดี และคนเก่ง
      - รักประชาชน
      - การเอื้อเฟื้อซึ่งกันและกัน
- - - - ขยัน
      - ประหยัด
      - ความซื่อสัตย์
      - มีวินัย
      - สุภาพ
      - สะอาด
      - สามัคคี
      - มีน้ำใจ
    - - การฝึกวินัยขั้นพื้นฐาน เช่น ความขยันหมั่นเพียร
      - การรักษาศีลตามความเชื่อในศาสนาของตน
      - การทำสมาธิ
      - ฝึกการเป็นผู้ให้ เช่น การรู้จักให้อภัย
    - - วจีสุจริต เป็นความสุจริตทางวาจา
      - มโนสุจริต เป็นความสุจริตทางใจ
      - กายสุจริต เป็นความสุจริตทางกาย ทำสิ่งที่ดีงามถูกต้อง
    - - สัจจะ ความจริง
      - ทมะ การข่มใจ
      - ขันติ อดทน
      - จาคะ เสียสละ
  - - - หลักการแบ่งแยกอำนาจเป็นพื้นฐานที่สำคัญของหลักนิติธรรม
      - หลักการคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ
      - หลักความชอบด้วยกฎหมายของฝ่ายตุลาการและฝ่ายปกครอง
      - หลักความชอบด้วยกฎหมายในทางเนื้อหา
      - หลักความอิสระของผู้พิพากษา
      - หลัก “ไม่มีความผิด และไม่มีโทษโดยไม่มีกฎหมาย”
      - หลักความเป็นกฎหมายสูงสุดของรัฐธรรมนูญ
    - - ความโปร่งใสด้านโครงสร้าง
      - ความโปร่งใสด้านให้คุณ
      - ความโปร่งใสด้านการให้โทษ
      - ความโปร่งใสด้านการเปิดเผย
    - - ระดับการให้ข้อมูล
      - ระดับการเปิดรับความคิดเห็นจากประชาชน
      - ระดับการวางแผนร่วมกัน
      - ระดับการพัฒนาศักยภาพในการมีส่วนร่วม
    - - การมีเป้าหมายที่ชัดเจน
      - ทุกคนเป็นเจ้าของร่วมกันจากเป้าหมายที่ได้กำหนดเอาไว้
      - การปฏิบัติการอย่างมีประสิทธิภาพ
      - การจัดการพฤติกรรมที่ไม่เอื้อการทำงานอย่างไม่หยุดยั้ง
      - การมีแผนการสำรอง
      - การติดตามและประเมินผลการทำงาน
    - - การประหยัด
        
        การทำงานและผลตอบแทนบุคลากรเป็นไปอย่างเหมาะสม
        
        การไม่มีความขัดแย้งเรื่องผลประโยชน์
        
        การมีผลผลิตหรือบริการได้มาตรฐาน
        
        การมีการตรวจสอบภายในและการจัดทำรายงานการเงิน
        
        การมีการใช้เงินอย่างมีประสิทธิภาพ
      - การใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด
        
        มีการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
        
        มีการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        
        มีการใช้ผลตอบแทนตามผลงาน
      - ความสามารถในการแข่งขัน
        
        การมีนโยบาย แผน วิสัยทัศน์พันธกิจ และเป้าหมาย
        
        การมีการเน้นผลงานด้านบริการ
        
        การมีการประเมินผลการทำงาน
        
        ผู้บริหารระดับสูงมีสภาวะผู้นำ