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Instrumentos Gerenciales, Empoderamiento (Empowerment) - Coggle Diagram
Instrumentos Gerenciales
Coaching
Técnicas
Acompañar
Conductor del Coche
Lograr Resultados Extraordinarios
En lo Público
Satisfacer Necesidades de la Sociedad
Dirigido a
Poder Ejecutivo y Políticos
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Sirve
Optimizar la Ejecución de Funciones
Potencializar Destrezas
Rendimiento Laboral
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Orientar
Entrenar
Desventajas
Tiempo y Esfuerzo
Inversión para Ejecutar
Ventajas
Reflexionar
Trayectoria Profesional
Orientación Objetivos
Estructuración
Soluciones
Orientación Cambio
Sistema de Gestión
Es una
Herramienta
Que Permite
Unificar Actividades Laborales
Transformándolas
Automatizándolas
Que Busca
Optimizar Tiempo
Maximizar Respuesta
Mejorar Organización
Siendo más
Eficiente
Sostenible
Rentable
Implementando
Softwares para funciones Únicas
Gobierno Digital TIC
Pretende
Aprovechamiento
Máximo
Tecnologías
En función de
La Administración Pública
Con el Propósito de
Mejorar Procesos Comunicación e Información
Para Ello
Se crea Gobierno Digital
Encargado de
Establecer Lineamientos
Formular Estrategias
Poner en Practica
Financiación
Desarrollo de Herramientas
Mejora relación
Gobierno - Ciudadania
Outsourcing
Subcontratar
Tercerizar
Decreto 583 de 2016
Externalizar
Ventajas
Producción de Costes
Focalización Actividades
Transformación Costos
Fijos y Variables
Mejora Calidad
Aumenta Productividad
Innovación
Mejora de Procesos
Mayor Flexibilidad
Desventajas
Eliminación Puestos
Desmotivación Laboral
Perdida Sentido Pertenencia
Sistema de Información
(Georreferenciación)
SIG
Marco Trabajo de Datos
Reunir
Gestionar
Analizar
Se utiliza para
Gestión de Recursos
investigaciones cientificas
Gestión de Activos
Arqueologia
Gestión del Impacto Ambiental
Componentes
Hardware
Software
Datos, Info y Métodos
Resultados
Localización
Condición
Tendencia
Rutas
Pautas
Modelos
Usos
Catastro IGAC
PBOT - POTs
Gestión del Riesgo y Desastres
Gestión de Riesgo
Control Fiscal
Empoderamiento
(Empowerment)
Herramienta Gestión
Calidad
Confianza
Productividad
Gerencial
Individual
Principio
Nivelar Poder y Responsabilidad
Organizacional