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PAROS, (Crisis económica general., Causas especiales que afecten…
PAROS
Autorización para el Paro (Art. 526)
Comunicación por escrito al inspector del trabajo.Autorización para el Paro (Art. 526)
Expresar motivos.
Solicitar autorización.
Casos en que el Empleador Puede Declarar el Paro (Art. 531)
Crisis económica general.
Causas especiales que afecten directamente a la empresa.
Falta de materia prima fuera del país por causas imprevistas.
Designación de Comité Especial (Art. 526)
Inspector del trabajo previene la designación de un comité especial.
Plazo de 24 horas para la designación si no hay un comité de empresa
Tribunal de Conciliación y Arbitraje (Art. 529)
Formación de tribunal.
Organización y procedimiento siguiendo disposiciones pertinentes.
Efectos del Paro (Art. 533)
Suspensión de contratos de trabajo.
No derecho a remuneración durante el paro autorizado.
Concepto de Paro
Suspensión del trabajo acordada por un empleador o empleadores coligados.
Crisis económica general.
Causas especiales que afecten directamente a la empresa.
Falta de materia prima fuera del país por causas imprevistas.