Un aspecto clave para mantener el desempeño de los equipos con un nivel adecuado es elegir los recursos humanos correctos en el momento adecuado del plan. Si su equipo está lleno de entusiasmo y disposición pero no tiene las habilidades necesarias para desarrollar su rol en el proyecto, sin duda, el desempeño declinará, aun cuando tenga algunos expertos en el tema, no basta un equipo a medias, el equipo debe estar completamente bien formado, adecuado a las necesidades de su proyecto, de esta manera trabajará en sintonía y asegurará que el desempeño sea excelente en todos los sentidos.