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Projet ambassadeurs du management bienveillant - Coggle Diagram
Projet ambassadeurs du management bienveillant
Rôles du SDAM
Piloter, structurer et planifier le projet
Co-animer les temps
Co-construire les briques
Rôles des AMB :
co-construire les briques
co-animer les différents temps
Être relai des managers de proximité via
manager@grandlyon.com
Rôles de la direction générale :
Valider le cadrage
Assurer le portage du projet auprès de toute la hiérarchie pour que les managers puissent se libérer
Rôles des fonctions supports
Les SRH
Participer à l'organisation en appui du SSAM
Intervenir en complémentarité si besoin
La communication interne
Réfléchir et participer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication afin d’obtenir la participation souhaitée
La communication interne DRHMG
Réfléchir et participer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication afin d’obtenir la participation souhaitée
Réaliser une affiche
Couvrir l'événement
La communication de la délégation dans laquelle on intervient
Réfléchir et participer à la mise en œuvre d’une stratégie de communication afin d’obtenir la participation souhaitée