Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

CHỨC NĂNG LÃNH ĐẠO - Coggle Diagram

- - - - Tìm cách tốt nhất để dạy cho người lao động
      - Động viên bằng phần thưởng kinh tế
      - Nhà quản trị cho người lao động làm những công
        việc lặp đi lặp lại
    - - Chỉ đóng góp sức lao động
      - Chỉ bị kích thích bằng phần thưởng
        kinh tế
      - Người lao động lười biếng, không am
        hiểu công việc bằng nhà quản trị
  - - - NLĐ kém hăng hái khi làm
        những công việc đơn điệu
      - Quan hệ xã hội tác động tới tinh
        thần làm việc
    - - Để NLĐ tự do làm việc
      - Quan tâm tới các nhóm không chính
        thức
      - Phổ biến kế hoạch và hoạt động của
        tổ chức
  - - - Nhu cầu về liên kết và chấp nhận
      - Nhu cầu về sự tôn trọng
      - Nhu cầu về an ninh hoặc an toàn
      - Nhu cầu tự hoàn thiện
      - Nhu cầu sinh lý
    - - Yếu tố định lượng
        
        Thưởng
        
        Điều kiện lao động
        
        Lương
      - Yếu tố định tính
        
        Sự thành đạt
        
        Được công nhận
        
        Trách nhiệm
    - - Sức mạnh = Mức ham mê x Niềm hy vọng
        
        Mức ham mê là cường độ ưu ái của một người cho kết quả
        
        Niềm hy vọng là xác suất mà một hoạt động riêng lẻ dẫn tới kết quả mong muốn.
        
        Sức mạnh là cường độ thúc đẩy con người
    - - Nhu cầu liên kết
      - Nhu cầu về sự thành đạt
      - Nhu cầu về quyền lực
    - - Nhu cầu quan hệ
      - Nhu cầu phát triển
      - Nhu cầu tồn tại
    - - Sự thách thức trong công việc
      - Địa vị, chức vụ, sự thăng chức, sự mong muốn trở thành người lãnh đạo
      - Sự ganh đua
      - Sự sợ hãi
    - - Học thuyết về sự công bằng
      - Hoc thuyết mong đợi