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ESTRUCTURA DE GRUPOS - Coggle Diagram
ESTRUCTURA DE GRUPOS
NORMAS
son reglas o pauas que reflejan expectativas sobre como deben actuar e interactura los miembros del grupo.
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TAMAÑO DE GRUPO
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holgazaneria social es el fenomeno en el que las personas se esfuerzan menos para lograr una meta cuando trabajan en grupo que cuando trabajan solas
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ROLES
Percepcion de rol
se basa en como creemos que debemos comportarnos y esta percepcion secrea de todo de lo que nos rodea amigos, libros, etc.
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Expectativas de rol
es como los demas creen como debemos actuar en una situacion determinada ejemplo, cargo de profesor honesto, digno, etc.
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Identidan del rol
son actitudes y comportamientos de un rol, que crean la identidad de rol
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ESTADO
Estado de equidad
es importante que los miembros crean que la jerarquia de estatus es equitativa para evitar conflictos
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Estado y cultura
las diferencias culturales afectan el estatus en el grupo por eso es importante comprender a la otra persona
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LIDERAZGO FORMAL
siempre hay un lider formal, identificado como presidente que es muy importante en el exito del grupo
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COMPOSICION DEL GRUPO
cuando un grupo es deverso de personalidad, genero, etc. existe una mayor probabilidad de que el grupo posea caracteristicas necesarias para completar sus tareas de manera efectiva
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