Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
OCENA PRZEŁOŻONYCH PRZEZ PODWŁADNYCH - Coggle Diagram
OCENA PRZEŁOŻONYCH PRZEZ PODWŁADNYCH
Zalety
Dla FIRMY
poprawa atmosfery w pracy
selekcja osób przewidzianych do awansów
dostarczenie informacji niezbędnych do planowania zasobów pracy i prowadzenia prawidłowej polityki kadrowej
⬆️efektywności zarządzania przedsiębiorstwem
Dla KIEROWNIKA
określenie potrzeb szkoleniowych kierownictwa = um. interpersonalne
zastąpienie subiektywnych opinii, obiektywnymi
określenie mocnych i słabych stron kierownictwa
Zasady wprowadzenia oceny
ustalenie częstotliwości
wszyscy przełożeni podlegają ocenie
wspólne opracowanie kryteriów oceny - przełożeni + podwładni
wyniki oceny dostępne tylko dla ocenianych
jednoznacza odpowiedź na pytania czy ocena
będzie miała charakter otwartej dyskusji
uzupełniona będzie o rozmowę
forma w pełni anonimowej ankiety