Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Styring - Coggle Diagram
Styring
Mål og resultatstyring
-
-
-
System for tilbakemelding som fører til permanente spørsmål om målene er oppnådd.
Kjerne:
- Strategisk styring mot mål
- Delegering av myndighet
- At virksomheter tar ansvar
Fastsetting av retning, gjennomføring, måling og evaluering
Kultur, motivasjon og felles visjon, dialog, frihet gjennom tillit, kommunikasjon, strategiske evner sentralt for å lykkes. Lederen en avgjørende faktor.
-
-
Styring vs. ledelse
Styring: Ensomt, administrativt, økonomisk, retningslinjer, prosedyrer, lovregulering, oprasjonalisere formål/lover/krav fra staten.
Ledelse: Fellesskap, sosialt, samle organisasjonen, motivere, skape visjoner, retningsgivende, kultur.
Styring er administrasjon og kan forstås som organisering, mens ledelse har frivillighet og autonomi som utgangspunkt
-
-