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INDIVIDU, caractéristiques - DURKHEIM - MOSCOVICI, Norme d'internalité…
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Norme d'internalité
l'attribution causale
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une stratégie heuristique visant à expliquer A POSTERIORI LES LIEUX DE CAUSALITé (interne/externe) de comportements et d'états émotionnels spécifiés dont on perçoit l'intention sans y avoir accès immédiatement
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Eluère et Héas: superstitions, cultures et sport
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le SOI
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BESOIN D'APPARTENANCE
MOTIVATION COGNITIVE COLLECTIVE: établir une identité de groupe cohérente et protectrice, servant à orienter les comportement et les communications
CATEGORISATION SOCIALE: activité de reconstruction mentale de la réalité, ici, liée aux RS
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analogie
organisation et régulation: l'apport de nouvelles informations viennent compléter la base sans la modifier
généralisation: association d'éléments caractéristiques, faisant sens entre eux, intégrant le nouveau à l'ancien pour étayer la représentation
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compensation/cohérence
limite les contradictions dans le but de répondre au besoin d'unification intellectuelle (Moscovici)
NORMES
détermine l'identité du groupe, oriente l'attitude et les comportements des membres
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concept de soi
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perceptions de soi périphériques, moins accessibles
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EFA
sous-estimation des pressions,externes, situationnelles
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sur-esitmation des variables internes, dispositonnelles
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MOTIVATION COGNITIVE INDIVIDUELLE: établir une vision de soi et de la réalité significative, cohérente et protectrice. Sert à se positionner comme individu, à anticiper/orienter ses comportements sur une base solide, fiable et donc sécurisante.
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Ibanez et al (1999): la société comme vecteur de discrimination, au moins autant que l'individu itself
Bouhris et al: soous-estimation des raports de force, hierarchiques, entre les groupes
sous-estimation des rapports d domination qui poussent les infiviuds à camper sur leurs positions pour justifier la domination dont ils sont vitcimes, expliquer l'oordre socaile