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"RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL" Gil…
"RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL"
Gil-Monte, P. (2012)
Fuerzas del cambio en el mundo laboral
1) El imperativo del desarrollo.
2) La transformación tecnológica.
3) La intensificación de la competencia a escala mundial.
4) La mayor orientación en función de los mercados, y una función más reducida del Estado.
Riesgos psicsociales por actividad laboral:
a) Características de la tarea.
b) Características de la organización.
c) Características del empleo
Organización del tiempo de trabajo.
Las 5 grandes áreas de los riesgos psicosociales
a) Nuevas formas de contratación laboral.
b) Envejecimiento de la población laboral activa y
retraso en la edad de jubilación.
c) Intensificación del trabajo.
d) Fuertes exigencias emocionales en el trabajo,
e) Desequilibrio y conflicto entre la vida laboral y
personal.
Promoción de la salud en el lugar de tabajo:
La mejora de la organización del trabajo mediante medidas que permitan flexibilizar la jornada laboral.
La mejora del entorno de trabajo fomentando el apoyo entre compañeros
Fomentar la participación de los empleados en actividades saludables y actividades deportivas.
Fomentar el desarrollo personal ofreciendo cursos sobre competencias sociales, manejo del estrés y programas para evitar adicciones.
Psicología de la salud ocupacional
Tiene como fin esencial que las personas puedan producir, atender a otros, desarrollarse, y ser valuradas en el ejercicio de su actividad laboral
Es importante recalcar que los ambientes saludables y la salud de los colaboradores son condiciones fundamentales para el rendimento de las organizaciones.
Darwin Adrian Pedraza Ruiz - U17208346
