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Técnicas de la entrevista y la observación., Nombre: Herrera Herrera María…

- - - - Entrevista estructurada:Cerda (1998) señala que a esta entrevista también se le denomina entrevista directiva; se realiza a partir de un esquema o formato de cuestiones previamente elaborado.
      - Entrevista semiestructurada: Es una entrevista con relativo grado de flexibilidad tanto en el formato como en el orden.
        
        La entrevista no estructurada, según Ender-Egg (citado en Cerda, 1998) tiene tres variantes:
        
        Entrevista focalizada
        
        Entrevista clínica
        
        Entrevista no dirigida
      - Entrevista no estructurada Este tipo de entrevistas se caracterizan por su flexibilidad, ya que en ella sólo se determinan previamente los temas que se van a tratar con el entrevistado.
  - - - Se parte del problema de investigación, los objetivos y la hipótesis, luego se prepara un guión de entrevista, teniendo en cuenta el tema que se va a tratar, el tipo de entrevista que va a realizarse.
    - - El objetivo de la entrevista, la forma como se registrará la infomación y después se procede a desarrollar el guión de la entrevista según el tipo de entrevista seleccionado.
    - - En esta fase se agradece su participación al entrevistado y se organiza la información para ser procesada posteriormente para su respectivo análisis.