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Responsabilidad Social en las Organizaciones - Coggle Diagram
Responsabilidad Social en las Organizaciones
Responsabilidad Social Interna:
Empleados
Bienestar laboral.
Desarrollo y capacitación.
Diversidad e Inclusión:
Promoción de la diversidad.
Igualdad de oportunidades.
Medio Ambiente:
Prácticas amigables con el medio ambiente.
Reducción de la huella de carbono.
Desafíos y Críticas:
Lavado verde:
Acciones falsamente percibidas como sostenibles.
Complejidad y Costos:
Desafíos para implementar prácticas sostenibles.
Dimensiones de la Responsabilidad Social:
Responsabilidad Económica:
Generar beneficios, empleo y contribuir al desarrollo economico
Responsabilidad Legal:
Cumplir con las leyes y regulaciones.
Responsabilidad Ética:
Comportamiento ético y justo, más allá de lo legal.
Responsabilidad Social Externa:
Clientes:
Productos y servicios éticos.
Transparencia en la comunicación.
Comunidad:
Programas de responsabilidad social.
Inversiones en la comunidad.
Partes interesadas:
Compromiso con empleados, clientes, proveedores y comunidad.
Identificación de partes interesadas clave.
Beneficios de la Responsabilidad Social:
Reputación:
Construcción de una buena imagen.
Rentabilidad a Largo Plazo:
Ventajas competitivas.
Satisfacción del Empleado:
Mejora del compromiso y la retención.
Definición:
Acciones voluntarias que van más allá de los requisitos legales y económicos.
Informe y Transparencia:
Comunicación abierta sobre prácticas y logros.
Publicación de informes de sostenibilidad.
Desarrollo Sostenible:
Uso sostenible de recursos.
Consideración de impactos a largo plazo.