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Los roles de un equipo de capacitación en línea - Coggle Diagram
Los roles de un equipo de capacitación en línea
Experto Disertante
Participa en las reuniones de preparación del curso.
Acuerda con el coordinador y el tutor/ra los requerimientos de apoyo a los contenidos.
Selecciona los contenidos temáticos.
Prepara los contenidos para cada tema. Es importante que su presentación tenga una secuencia lógica
Define las herramientas y equipos técnicos necesarios para cada sesión, y los tiene listos para cada sesión
Prepara las ayudas visuales, audiovisuales, lecturas y audios para la presentación y los materiales de lectura
Logística
Verifica las herramientas a utilizar.
Es responsable de la inscripción de estudiantes y de su relacionamiento administrativo con el curso
Está bajo la dirección del coordinador, aunque colabora con todos los integrantes del equipo
Ayuda a preparar los materiales de apertura de la plataforma
Se familiariza con el programa general (el qué y cómo del taller) para que pueda analizar las diferentes alternativas de apoyo para el curso.
Conoce las personas del equipo de capacitación y sus roles.
Es co-administradora de las salas de capacitación y las habilita en hora.
Administrador de Plataforma
Da soporte y asistencia técnica de las dudas de las y los estudiantes, tutores y tutoras acerca de la plataforma educativa y de los otros servicios web del curso.
Corrige fallas y problemas de comunicación o de funcionamiento en la plataforma
Se encarga de la instalación y funcionamiento de las redes de comunicación, de la instalación o desarrollo del software requerido.
Sugiere el uso de aplicaciones o plataformas que solucionen necesidades del curso
Se asegura de que todos los contenidos estén subidos en la plataforma y que todas las funcionalidades de la plataforma estén bien.
Tutoria
Explica las normas de funcionamiento dentro del entorno
Establece el calendario del curso, de forma global y específica.
Organiza el trabajo en grupo y facilitar la coordinación entre los miembros.
Contacta con expertos.
Ofrecer información significativa para la relación con la institución.
Coordinacion
Elabora o propone el primer borrador del diseño temático y metodológico
Elabora el presupuesto, gestiona recursos económicos y es responsable de la ejecución presupuestaria
Planifica, coordina, ajusta planes, controla, interviene y proporciona información.
Selecciona el equipo de capacitación y lo coordina.
Garantiza el funcionamiento del equipo de capacitación convocando a reuniones