Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Тема 2.Конфликты на предприятии - Coggle Diagram
Тема 2.Конфликты на предприятии
Недостаточная коммуникация:
Решение: Улучшить систему коммуникации, проводить регулярные совещания и обеспечивать доступ к информации.
Разногласия в целях и ценностях:
Решение: Продвигать и подчеркивать общие цели и ценности, проводить тренинги по построению команды.
Неясные роли и обязанности:
Решение: Уточнить и документировать роли и обязанности, обеспечивать ясность в структуре организации.
Конфликты интересов:
Решение: Разработать этические стандарты, проводить обучение по этике, обеспечивать честность и прозрачность в принятии решений.
Неудовлетворительное управление конфликтами:
Решение: Проводить тренинги по управлению конфликтами, создать политику по разрешению конфликтов.
Несправедливость в распределении ресурсов:
Решение: Разработать честные процедуры распределения ресурсов, обеспечивать прозрачность в процессе.
Отсутствие мотивации и признания:
Решение: Внедрять системы поощрения и признания, устанавливать честные критерии оценки успеха.
Стресс и перегрузка работой:
Решение: Создать баланс между рабочим и личным временем, предоставлять поддержку в управлении стрессом.
Отсутствие разнообразия и включения:
Решение: Продвигать разнообразие и включение в организации, обеспечивать равные возможности и уважение к различиям.
Решение: Разрабатывать эффективные стратегии управления изменениями, обеспечивать четкое общение в периоды изменений.