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Comité de empresa - Coggle Diagram
Comité de empresa
Se lo llama así ya que es el nombre que da la legislación ecuatoriana a la mayoría de los sindicatos de empresa. Una organización de este tipo puede organizarse en cualquier empresa que tenga treinta o más empleados, y puede coexistir con otras organizaciones sindicales del mismo campo de actividad, pero no con otros comités de la empresa, ya que sólo puede existir uno en cada establecimiento.
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Obligaciones
Estudiar y formular las bases de los contratos colectivos que fuere a celebrar el comité.
Estos contratos deberán ser aprobados por el comité en asamblea general.
Suscribir los contratos colectivos aprobados, sujetándose a las formalidades que
prescriban los respectivos estatutos
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Cumplir con las instrucciones del comité de empresa, al que rendirá cuenta de sus
actuaciones, periódicamente.
Según el Artículo 470 del Código del Trabajo, la directiva de un comité de empresa
puede ser removida total o parcialmente, por decisión de la Asamblea General.
En forma general, el comité de empresa no podrá ser disuelto, ni suspendido, sino
mediante procedimiento judicial ante el Juez de Trabajo.
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