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Selección del personal - Coggle Diagram
Selección del personal
1º Reclutamiento
2º Ofertas
Realizando la empresa una cuestión de información para el puesto.
3º
Por parte del candidato realizar
Currículum Vitae
Carta de presentación
4º Preselección
Analisis del paso nº 3
Realizando descartes
5º Pruebas
Evaluación de los candidatos
Mediante pruebas como test de personalidad.
6º Entrevista
Conversacion entre seleccionador y candidato
1º EL SALUDO
Primer contacto.
Primera impresión
2º ENTREVISTA
Preguntas acerca de:
-nivel educativo
-experiencias
-si es capaz de cumplir con los requisitos
3º CIERRE
a.
Entrevistador detalla información acerca el puesto
b.
Candidato realiza preguntas
¿Cuánto se cobra?
4º DESPEDIDA
La esencia que dejamos
"Es decisiva"
¿Cuándo se sabrán los resultados?