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COMPETENCIA PROFESIONAL - Coggle Diagram

- - - - Datos de identificación
        
        Denominación
        
        Nivel
        
        Código
      - Realizaciones profesionales
        
        Tareas que una persona tendría que ser capaz de hacer
      - Contexto profesional
        
        Medios de producción
        
        Información del trabajo
        
        Productos del trabajo
    - - Datos de identificación
        
        Código, nivel y denominación
      - Capacidades
        
        Criterios de evaluación
      - Contenidos
        
        Bloques de contenidos formativos
      - Contexto formativo
        
        Perfil profesional del docente
        
        Espacios o instalaciones
    - - Código
      - Nivel
      - Denominación
    - - Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP)
        
        Es el instrumento que ordena las cualificaciones profesionales susceptibles de reconocimiento y acreditación
- - - - Nivel 1
        
        Ser mayor de 18 años
        
        Tener nacionalidad española, permiso de residencia o de trabajo.
        
        Tener experiencia laboral relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar.
        
        2 años de experiencia, como mínimo, y un total de
        1.200 horas trabajadas.
        
        Para la educación no formal es necesario un mínimo de 200 horas
      - Nivel 2 y 3
        
        Tener experiencia laboral relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar.
        
        3 años de experiencia, como mínimo, y un total de
        2.000 horas trabajadas.
        
        Tener nacionalidad española, permiso de residencia o de trabajo.
        
        Ser mayor de 20 años
        
        Para la formación no formal es necesario un mínimo de 300 horas
    - - Evaluación
        
        Se valorará si las evidencias presentadas son, o no, suficientes para la acreditación de competencias.
      - Acreditación
        
        La Administración expedirá una acreditación de cada una de las Unidades de Competencia demostradas. Estas acreditaciones son acumulables y permiten la obtención de un certificado de profesionalidad o título de formación profesional.
      - Asesoramiento
        
        Se guía a la persona en la revisión de su trayectoria profesional y su historial formativo y la ayudarán a identificar las competencias adquiridas con las que podrás pasar a la siguiente fase
    - - Personas que han aprendido su profesión trabajando
      - Personas que han adquirido sus competencias profesionales a través de una actividad laboral y no tienen una acreditación oficial
      - Personas que se han formado por vías no formales
    - - Figura asesora
        
        Desarrollan tareas de asesoramiento
      - Figura evaluadora
        
        Pertenen a la comisión de evaluación
      - Admon. de las Comunidades Autónomas
        
        Establecen la estructura responsable del procedimiento
      - Persona candidata
        
        Se inscribe en el proceso
      - Administración General del Estado
        
        El Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Ministerio de Educación se encargan de garantizar su cumplimiento