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Recursos Humanos, Sin duda, la diferencia entre administrar y gestionar se…
Recursos Humanos
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Administrar
se ocupara estrictamente entonces del manejo científico de los recursos que tiene a su alrededor y a su disposición. Entre los que cuenta el dinero. pero tambien de los recursos humanos.
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Sin duda, la diferencia entre administrar y gestionar se encuentra fundamentalmente en que administrar es
planificar, organizar, ejecutar y controlar el uso eficiente de los recursos para el alcance de los objetivos.
Mientras que, gestionar es tomar acciones específicas para poner en marcha lo planificado.
