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Project Tailoring - Coggle Diagram
Project
Tailoring
3.1 裁適概述
3.2 裁適目的
針對以下特性進行裁適
專案規模
工期
組織文化
組織的專案管理成熟度
產業特性
裁適帶來的好處
Commitment
顧客導向
更有效率運用資源
3.3 裁適內涵的
五大流程
生命週期與開發方式選擇
預測式
調適式
混合式
流程
增加
修正
移除
合併
校準
參與
人員
賦權
整合
工具
儀器
軟體
要考慮成本
方法與工件
適合環境與文化
包括文件與範本
3.4 裁適流程的四大步驟
3.4.1 選擇起始的開發方式
運用"Suitability Filter Tool" 來進行專案開始方式的評估,要考量三個構面。
文化
對開發方式的認同
信任團隊
賦予團隊成員決策權
團隊
團隊規模大小
專業與經驗等級
是否方便接近到客戶
專案
變更發生的可能性
產品或服務的關鍵性
增量交付
3.4.2 對
組織
的裁示
3.4.3 對
專案
的裁示
產品/交付物
品質保證的要求
交付物形式
科技的新舊
時間框架的長短
需求的穩定性
保全與機敏性
增量交付
專案團隊
團隊規模大小
專案團隊工作地點
組織分布遠近
專案團隊的經驗
是否方便接近顧客
文化
同意 (buy-in)
信任
賦權
組織文化
3.4.4 進行持續的改善
Review Points
Phase Gate
Retrospectives