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Gestio de aplicaciones, ., - Coggle Diagram

- - - - División de equipos especializados para cada categoría de aplicaciones.
      - Asignación de responsabilidades específicas según la naturaleza de las aplicaciones.
      - Coordinación entre equipos para garantizar la cohesión del conjunto de aplicaciones.
    - - Definición clara de roles dentro de cada equipo de gestión de aplicaciones.
      - Responsabilidades específicas para cada miembro en relación con las aplicaciones asignadas.
      - Colaboración interdepartamental para abordar tareas que requieran experiencia variada.
    - - Establecimiento de canales de comunicación efectivos entre los equipos.
      - Reuniones periódicas para compartir conocimientos y experiencias.
      - Colaboración en proyectos interdisciplinarios para aprovechar sinergias.
- - - - Ayuda a la Gestión Técnica.
      - Diseño y desarrollo de programas de formación.
      - Participación en labores de contratación.
      - Definición de estándares y diseño de nuevas arquitecturas.
      - Investigación y desarrollo de soluciones.
      - Guardiana del conocimiento
        
        Apoyo a la Gestión Financiera identificando los costos asociados con las aplicaciones.
        
        Colaboración en la resolución de problemas, incidencias y cambios, incluyendo la evaluación de RFCs.
        
        Dirección del despliegue de nuevas versiones durante la fase de Transición.
        
        Aportación de información al sistema de Gestión de Configuraciones y participación en la Mejora Continua.
- - - - Evalúan la accesibilidad, reportes, éxito de transacciones y percepción de calidad, asegurando cumplimiento de SLAs.
    - - Monitorizan tiempos de respuesta, resolución de incidentes, cambios implementados, seguridad y uso del sistema.
    - - Analizan tiempos de respuesta, disponibilidad e integridad de datos e informes, conforme a las especificaciones de diseño.
    - - Rastrean el cumplimiento del plan de mantenimiento, duración de ventanas y alcance de objetivos.
    - - Registran el tiempo invertido en proyectos, satisfacción del cliente y control de costos asociados.
    - - Establecen métricas para asegurar habilidades necesarias y detectar áreas que requieran formación adicional.