Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CH5 網路學習之學習面 - Coggle Diagram
CH5 網路學習之學習面
5-4 如何有效學習
5-4-3 改變學習習慣
實體課程既有的學習習慣
固定時間與老師進行討論
固定的交作業時間
面對面的小組討論
面對面肢體與語言的溝通方式
每週「固定」的上課時間
網路課程應有的學習習慣
網路非同步、同步與實體的方式與老師討論
彈性的作業繳交時間
網路非同步、同步與實體的小組討論交叉並行
文字、聲音、影音的溝通方式
每週「自訂」的上課時間
5-4-4 學習權的轉移
培養主動學習
者由原來被動接受知識,轉為主動來進行自主性的學習
由「老師教什麼?」,轉變為「學生學什麼?」
將學習的主控權釋放出來,學生必須能夠把握機會主動學習
自我導向式學習
學習者是學習過程中的主角
透過自我導向學習的方式,滿足其個人所設定的成就目標
以學習者為中心
個人化學習
5-4-2 有效時間管理
化整為零的學習方式
實體課程的進行方式是「每週三小時」
網路課程可以調整為「每天30分鐘」,效果一樣、甚至更好
網路學習是沒有時空的限制
利用「零碎」的時間,來從事網路學習
善用資訊科技
利用資訊縮短資料「整理」、「查詢」、「傳遞」的時間
利用資訊科技來進行課程(小組)的討論
5-4-5 同儕互動、合作與分享
同儕互動
學習共同解決問題、達成目標
透過同儕的互動達成交集與共識
消除學習的孤立感
透過網路增加互動的頻率
合作與分享
團隊的合作與分享,才能促進有效學習
合作學習是最有效的學習方式
透過團隊合作,增強學習的效率
5-4-1 掌握學習目標與進度
學習者進度控制的問題
掉入網際網路的無限迷宮
應針對課程的進度及目標進行有效率的學習
沒有適當的提示及輔助之下,容易偏離方向
聽從指引,循序漸進的學習
5-4-6 自我評量
針對教學進度進行自我評量
完全自主
可不列入正式成績
不限次數、不限時間
針對錯誤進行補救
了解自己的學習狀況
反覆練習達到學習效果
5-1 為何選擇網路學習?
5-1-2 時空的彈性
空間地域的因素
行動學校、教室、書桌的概念
學生可移動性
沒有圍牆的學校
沒有交通往來的不便
時間的因素
– 24小時彈性上課
隨時與老師、同學、教材互動
化整為零的學習方式
5-1-1 需求與動機
終身學習
網路課程多樣化
大多沒有資格的限制
有別於傳統的學校教育
有別於傳統的補習教育
時代潮流:
寬頻網路的普及
網路學習的趨勢
網路教材多樣化
資訊傳遞迅速、內容隨時更新
提升競爭力能力
5-1-3 自主學習
自行調配上課時間
決定讀書、看教材的時間
約定小組討論的時間
選擇繳交作業的時間
利用非同步的方式,隨時與老師、同學溝通
利用同步的方式,與老師或同學預約線上討論的時間
自行配合進度學習
調整教材閱讀的先後順序
可以反覆閱讀、重覆學習
化整為零的學習方式
5-1-4 同儕合作學習
小組團隊的領導與經營
成員間的相互了解、領導權的建立、默契與向心力的形成、成員間溝通的方式、小組學習文化的形成
組內衝突
觀點上的衝突、動機/興趣的衝突、語言/行為上的衝突、以「冷靜、成熟、尊重他人、理性、對事不對人、各退一步」來解決衝突
團體決策(決策過程)
意見的陳述與表達、共識的形成決策機制(民主投票 v.s. 組長決定)
任務分工
依專長分工、依工作量分工、彈性的工作調配
網路學習,提供一個跨越時間區隔與空間距離、沒有人數限制的學習途徑:– 透過網際網路、以多媒體影音互動方式來進行知識的[創造]、[交流]與[分享]
個人化的
針對每位學習者的需求與習性,打造出個人專屬的學習環境
是不孤單的
在網路學習的環境中,每個人都是學習社群中的一份子,能和老師、同學一起進行線上同步的視訊研討,也能使用非同步的方式進行討論
5-2 我適合網路學習嗎?(Who)
5-2-1 學習者的五個階段
養成期
接納期
適應期
活用期
創新期
5-2-2 能力的問題
資訊素養
電腦操作
中英打
網路環境設定
故障排除
5-2-3 設備、環境的問題
設備
電腦軟硬體
網路速度
電腦周邊
環境
上網環境
網路費率
5-2-4 習慣與適應力
學習習慣改變
上網的習慣
閱讀電子教材
網路溝通模式
學習適應力
非實體環境
學習的自律能力
5-2-5 時間的問題
網路有彈性但沒有監督力量
人易有惰性,導致效率不佳
組員
吳信達 2410931049
周品卉 2410931012
陳世霖 2410931016
李峻賢 2410931009
5-3可以學到什麼?
5-3-1 資訊能力
不要主客角色易位
潛移默化的學習
1.不是為了學IT知識,而學到IT知識
2.電腦打字的速度增快
3.增進網路的相關知識
因為學習活動而學到資訊技術
作業:Word、Powerpoint、Excel、SPSS、…
– 影音線上討論:JoinNet、MSN、Yahoo、…
– Live授課:AniCAM、Streaming
• 5-3-2 知識內容
依結構來分
結構化
– 半結構化
– 非結構化
依性質來分
技能性
– 情意性
– 邏輯性
依知識的分類來分
外顯
– 內隱
• 5-3-3 知識管理的應用模式
知識的創造
• 知識的儲存
• 知識的分類
• 知識的分享
• 知識的加值
• 知識的創新
• 5-3-4 虛擬團隊的運作模式
學習分工
作業的分工
討論的分工
專題研究的分工
學習分享
分享學習心得
分享生活上、工作上的經驗