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12.1 HUELGA (COMO PROCEDIMIENTO).
¿En qué consiste la Huelga como procedimiento?
Que es el brazo armado de una sola bala, ya que una vez estallada ya no se puede volver a usar.
¿Cómo inicia el procedimiento de huelga?
Con su pliego petitorio.
¿Qué es el pliego petitorio?
Escrito por el que un sindicato o grupo de trabajadores plantea un conflicto colectivo ante la autoridad administrativa laboral.
¿Cuáles son las etapas del procedimiento de huelga?
Se divide en tres etapas:
Huelga
Post- Huelga
Pre-Huelga
¿En qué consiste la etapa de radicación?
Que inicia el tramite “se radica”;
Orden de notificador y emplazador;
Lugar y fecha;
Aviso de cuando se suspenden labores;
Tribunal que lo conoce;
Requerimiento al patrón para dar contestación del pliego.
Numero de expediente;
¿Qué debe de verificar y ordenar la autoridad en dicha etapa? Tres cosas; Si se concede el acuerdo de radicación o lo niega o lo previene.
¿En qué consiste la audiencia conciliatoria?
Es un mecanismo para solucionar controversias laborales, basado en la comunicación entre personas trabajadoras y empleadoras, quienes son acompañadas por un externo (persona conciliadora), especialista en mediación para lograr soluciones eficaces, sin necesidad de llegar a juicio.
¿En qué consiste el estallamiento a huelga?
Es la suspensión temporal de las actividades laborales convocada por las o los trabajadores, como medida de presión frente al patrón, para mejorar las condiciones laborales.
Froilan Barush Arias Ruíz
