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EL SISTEMA ORGANIZATIVO, Es importante para el logro de objetivos…

- - - - La independencia de distintos funciones y órganos
    - - Ambos vienen determinado por características del puesto de trabajo
    - - Los puestos de trabajo han de comprender tareas
    - - Los deberes responsabilidad poderes y atributos de cada puesto de trabajo
    - - Cada hombre debe efectuar tareas completas
- - - - La estructura es destinada a ser marco del sistema de recursos humanos, la estructura orgánica es conjunto de relaciones de interacción
    - - Nos da a examinar los tipos de manifestaciones que suponen la organización
- - - - Resultados
      - Connotaciones mentales y físicas que indican un grupo organizado
    - - Motivar
        
        Es deber del dirigente crear la organización de tal modo que defina buenos puestos
      - Comunicar
        
        Cada estructura define su propia red de información
    - - Reducir el tiempo necesario para alcanzar un objetivo
      - Aprovechar la experiencia acumulada por otros
      - Ampliar sus facultades de habilidades
- - - - Determina la creación de subsistemas flexibles
    - - Define las funciones necesarias para ejercer el sistema