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TRABAJADORES DE CAMPO, La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos fijará…
TRABAJADORES DE CAMPO
OBLIGACIONES DEL PATRON
Mantener las habitaciones en buen estado, haciendo en su caso las reparaciones necesarias y
convenientes;
Proporcionar a los trabajadores agua potable y servicios sanitarios durante la jornada de
trabajo
Mantener en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curación, así como los
antídotos necesarios,a fin de proporcionar primeros auxilios a los trabajadores, a sus familiares
o dependientes económicos que los acompañen, así como adiestrar personal que los preste
Pagar los salarios precisamente en el lugar donde preste el trabajador sus servicios y en
períodos de tiempo que no excedan de una semana;
Proporcionar gratuitamente al trabajador, a sus familiares o dependientes económicos que los
acompañen medicamentos y material de curación en los casos de enfermedades tropicales,endémicas y propias de la región y pagar a los trabajadores que resulten incapacitados, el
setenta y cinco por ciento de los salarios hasta por noventa días.
PROHIBICIONES DEL PATRON
Impedir a los trabajadores la crianza de animales de corral en el predio individual o colectivo
destinado a tal fin, a menos que ésta perjudique los cultivos
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TIEMPO DE TRABAJO
EVENTUALES
Trabajador eventual del campo es aquél que, sin ser permanente ni estacional,
desempeña actividades ocasionales en el medio rural, que pueden ser por obra y tiempo determinado, de acuerdo a lo establecido en la presente Ley
ESTACIONALES
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que son contratadas para laborar en explotaciones agrícolas, ganaderas, forestales, acuícolas o mixtas,
únicamente en determinadas épocas del año, para realizar actividades relacionadas o que van desde la
preparación de la tierra, hasta la preparación de los productos para su primera enajenación,
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DEFINICIÓN
Trabajadores del campo son los que ejecutan las labores propias de las explotaciones
agrícolas, ganaderas, acuícolas, forestales o mixtas, al servicio de un patrón.
La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos fijará los salarios mínimos
profesionales de las y los trabajadores del campo debiendo tomar en consideración:
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La naturaleza, cantidad y calidad de los trabajos;
El desgate físico ocasionado por las condiciones del trabajo,
Los salarios y prestaciones percibidas por los trabajadores de establecimientos y empresas
dedicadas a la producción de productos agrícolas.
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