Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Согласование участия в программе помощи обучения, Согласование участия в…
Согласование участия в программе помощи обучения
Выявление потребности
Сотрудник, ТЛ сотрудника (или Рук отдела)
Рук отдела
Рук отделения
Формирование задачи (запрос)
Шаблон задачи (создать)
Сотрудник, ТЛ сотрудника (или Рук отдела)
Рук отдела
Рук отделения
Рук отделения
Поиск курса на сливах
Нет альтернатив
Согласование внутри отделения
К задаче подключается рук отделения
Согласование с рук отдела обучения
(в данный момент Исп директор)
Передача принятого решения
рук отделения или рук отдела
Передача принятого решения сотруднику
Отказ
1 more item...
Задача закрывается
Покупка
3 more items...
Рук отделения, Рук отдела (или ТЛ сотрудника)
1 more item...
В задаче пишется заключение
(в случае конф тайны - в ТГ)
Рук отдела обучения (Исп директор)
Рук отдела обучения (Исп директор)
1 more item...
Рук отдела обучения (Исп директор)
Рук отдела обучения (Исп директор)
Рук отделения, Рук отдела
1 more item...
К задаче подключается
Рук отдела обучения (Исп директор)
Рук отделения, Рук отдела
Рук отделения, Рук отдела
ТЛ сотрудника
Подзадача (создать)
Найден курс или альтернатива
Обучение
Менеджер по обучению
Менеджер по обучению, Рук отдела обучения (Исп директор)
Рук отделения, рук отдела
Рук отделения, рук отдела, сотрудник
Согласование участия в программе помощи железа
Выявление потребности
Сотрудник, ТЛ сотрудника (или Рук отдела)
Рук отдела
Рук отделения
Формирование задачи (запрос)
Шаблон задачи (создать)
Сотрудник, ТЛ сотрудника (или Рук отдела)
Рук отдела
Рук отделения
Рук отделения
Согласование параметров техники и необходимости железа внутри отделения
Рук отделения, Рук отдела
Рук отделения, Рук отдела
ТЛ сотрудника
(если требуется)
Корректировка параметров техники, предложение альтернативы
Согласование с HR-директором
HR-директор
HR-директор
Рук отделения
Рук отделения, Рук отдела
Согласование с Исп директор
Исп директор
Исп директор
Рук отделения, HR-директор
1 more item...
Передача принятого решения
рук отделения или рук отдела
HR-директор
HR-директор
1 more item...
В задаче пишется заключение
(в случае конф тайны - в ТГ)
Передача принятого решения сотруднику
Рук отделения, Рук отдела (или ТЛ сотрудника)
1 more item...
Покупка
3 more items...
Задача закрывается
Отказ
1 more item...
К задаче подключается Исп директор
если стоимость меньше 4к
К задаче подключается HR-директор
Рук отделения, Рук отдела
Рук отделения, Рук отдела
ТЛ сотрудника
Если параметры завышены и не оправданы,
альтернатива не подходит
(индивидуальная хотелка,
не под рабочие нужды)
К задаче подключается рук отделения
Консультант
Отвественный
Исполнитель
Информируемый
Ссылка на документацию
Процесс