Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LANBIDEAREN ETA ENPLEGUAREN GARAPENERAKO ORIENTAZIOA - Coggle Diagram
LANBIDEAREN ETA ENPLEGUAREN GARAPENERAKO ORIENTAZIOA
GAIA
SISTEMA MUNDUAREN FUNTZIONAMENDUA
"La Doctrina del Shock"
Ulertu beharreko kontzeptuak
Estratifikazioa
Gainbalioa
Alienazioa
GAIA
LANBIDE ORIENTAZIOA / LANERATZEKO ORIENTAZIOA
Laneratzeko orientazioa
Zer da
Helburuak
Enplegurako formazioa
Zer da
Lanbide/enplegurako orientazioa
Zer da
Nori dago zuzenduta
Helburuak
GAIA
LANBIDE HEZIKETA
Zer da
Lanbide heziketa mota ezberdinak
GAIA
LANBIDE ETA EPLEGURAKO ORIENTATZAILEAREN-KONPETENTZIAK
Lana bilatzeko errekurtsoak eta tektinak
CV
Aurkezpen gutuna
Elkarrizketa
Diru laguntzak eta lan enpleguaren garapenerako zerbitzuak
SEPE
Langabeziagatiko prestazioak
Ingreso Minimo Vitala
Pentsioak
LANBIDE
Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta (RGI)
Laneko Diru-sarrerak Osatzeko Prestazioa
Pentsioen osagarria
GIZARTE SEGURANTZA
Kotizazio gabeko pentsioak
Laneko bajak
UDALETXEKO GIZARTE SERBITZUAK
Oriontaziorako Gaitasunak
Gaitasun instrumentalak
Gaitasun interpertsonalak
Gaitasun sistematikoak
Gaitasun emozionalak
Giza gaitasunak
Gaitasun tekniko profesionalak
GAIA
LANA ETA ENPLEGUA
Ulertu behareko kontzeptuak
Lana
Enplegua
Lanpostua
Okupazioa
Langabezia
Lanaren funtzioak
Trebetasunak garatzeko aukerak eskaintzen ditu
Ideologia transmisioaren funtzioa
Botere eta kontrol iturria
Erosotasunaren iturria
Funtzio integratzaile edo esanguratsua
Estatusa eta prestigio sozialaren iturria
Nortasuna pertsonaren iturria
Funtzio ekonomikoa
Giza harremana eta elkarrekintzetarako aukerra iturria
Denbora egituratzeko iturria
Derrigorrezkotasuna
Lanarekiko jarrera eta honenganako faktoreak
Lanarekiko motibazioa
Gogobetetasuna edo satisfakzioa
Lanarekiko jarrerak
Gaur egungo lan merkatua
Lan baldintzak eta prekarietatea
Langileen estatutua
Langileen hitzarmena
Lanaren eskubidea
Sindikatuak
Komiteak
Konstituzioa (Art.35)