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Fases del proceso de Evaluación - Coggle Diagram
Fases del proceso de Evaluación
Fase 1 : investigación de la vacante
Fase 2: Determinación de las modalidades de reclutamiento
Fase 3: Búsqueda de candidatos y preselección
Fase 4: Evaluacion de candidatos
Fase 5: Orientación
Fase 6: Control del proceso de selección
Analizar cual será el futuro desempeño de la persona
En relacion a la empresa:
se elaboran informes y se mantienen entrevista con los responsables de la empresa
se le brinda información a recursos humanos y administración para los candidatos aspereados para ocupar la vacante
La devolución de Candidatos
No es común la devolución de resultados de parte de la empresa a los candidatos
Entrevistas
Batería de tests laborales.
Técnicas grupales
Otras técnicas de evaluación
Mandar el CV con foto y monto esperado con el fin de analizar la historia laboral de la persona, su formación y características personales HH
Suele ir acompañado de una entrevista
Fuentes de búsqueda de candidatos
Fuentes internas.
Fuentes externas.
Fuentes mixtas.
Determinación de la estrategia a utilizar.
Conocimiento del contexto.
Conocimiento de la empresa.
Conocimiento del cargo y perfil de puesto.