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EBSERH - Coggle Diagram
EBSERH
MEMBROS E INDICAÇÕES
Diretoria executiva
Pres. e vice-pres. da empresa + até 6 diretores, todos eleitos pelo conselho de administração
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Conselho consultivo
Presidente da Ebserh, que o preside e todos os ex-presidentes efetivos da Ebserh, desde que não estejam no exercício da função gratifica ou cargo de comissão na empresa
Conselho Fiscal
3= 1MEC., MS e 1MF (economia/fazenda) eleitos pela assembleia geral
Comitê de Auditoria
3 membros, eleitos e destituídos pelo conselho de administração
Comitê de pessoas, elegibilidade, sucessão e remuneração
3 membros integrantes do conselho administrativo ou do comitê de auditoria, sem remuneração adicional, eleitos e destituídos pelo conselho de administração
Auditoria interna
Vinculada ao Conselho de administração, diretamente ou por meio do Comitê de Auditoria
Ouvidoria-Geral
Vincula-se ao Conselho de administração, ao qual deverá se reportar diretamente
Área de Conformidade, Controle interno e Gerenciamento de Riscos
diretamente vinculada e conduzida pelo presidente da Ebserh, podendo ser conduzida por ele próprio ou por outro diretor estatuário
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REMUNERAÇÃO
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Comitê de pessoas, elegibilidade, sucessão e remuneração
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INVESTIDURA DOS MEMBROS
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conselho fiscal
independentemente da assinatura do termo de posse, desde a data da respectiva eleição ou nomeação
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comitê de auditoria
mediante assinatura do termo de posse, desde a data da respectiva eleição
PRAZO DE GESTÃO
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conselho fiscal
2 anos permitidas, no máx, 2 reconduções consecutivas
conselho consultivo e comitê de pessoas, elegibilidade, sucessão e remuneração
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comitê de auditoria
3 anos, não coincidente para cada membro, permitida uma única reeleição
FUNÇÃO CONSIDERADA VAGA
Diretoria executiva
além dos casos previstos em lei, será destituídos, caso se afaste do exercício do cargo por mais de 30 dias consecutivos, salvo por licença, inclusive férias, ou nos casos autorizados pelo conselho adm
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compete ao conselho de adm eleger e destituir os membros de comitês de assessoramento, bem como o comitê de pessoas, elegibilidade, sucessão e remuneração
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