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Consultant Bilan de compétences - Coggle Diagram
Consultant Bilan de compétences
Connaissance du marché de l'emploi
Connaissance des métiers
connaissance des offres d'emploi
connaissance des métiers porteurs, en tension, émergeants etc
Capacités humaines/relationnelles
aisance orale
sens du contact
écoute
communicant(e)
résistance psychologique
patience
respect
discression
bienveillance
contrôle de soi
gestion de ses émotions
empathie
Accompagnement
offrir une bonne vision du portefeuille de compétences du bénéficiaire
offrir une vision objective des capacités du bénéficiaire
donner la possibilité au bénéficiaire de savoir se vendre sur le marché de l'emploi
définir un ou plusieurs nouveau projet professionnel (pour un nouvel emploi ou une reconversion)
Savoir analyser le besoin et la demande du bénéficiaire
Identifier les freins et les motivations du bénéficiaire, faire émarger des prises de conscience de schéma de fonctionnements limitants
Guider le bénéficiaire dans son auto-analyse pour identifier ses forces et faiblesses professionnelles
Permettre la découverte du potentiel et des talents du bénéficiaire
Transmission de connaissances
faire preuve de pédagogie
amener des ateliers créatifs et ludiques
partager ses connaissances du tissu de l'emploi