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Direccionamiento - Coggle Diagram
Direccionamiento
Administración deportiva
Se considera como la la capacidad para guiar y motivar
¿A quienes?
A los trabajadores
De esta forma se fortalecen las relaciones entre los trajadores y la empresa
Con el fin de lograr los objetivos de la empresa
Existen 3 elementos para generar un buen direccionamiento
Motivación
Teoría de la Motivación de Maslow:
Abraham Maslow propuso una jerarquía de necesidades humanas que van desde las necesidades fisiológicas básicas hasta las necesidades de autorrealización. Según esta teoría, las personas están motivadas para satisfacer estas necesidades en un orden jerárquico.
Liderazgo
El líder se caracteriza por su emponderamiento para resolver situaciones.
Poder legítimo
Poder basado en la pericia
Parte del poder de conocimiento de una persona y la información que retiene para el área determinada
Poder personal
Parte de la especialización para determinada área
En especial la aptitud para obtener seguidores, a través de un magnetismo personal.
Generando magnetismo personal y convicción en sus objetivos
Yace de una autoridad superior
Cargo superior o poder otorgado por el dueño de la empresa
Existen dos tipos de líderes
Líder democrático :
Descentraliza la autoridad, que permite compartir sus responsabilidades con sus empleados,
Su prioridad son las relaciones humanas, puede ayudar a la consolidación del grupo
Sin embargo, puede que la toma de decisiones sea lenta
Líder "déjalo ser"
Evitan el poder y la responsabilidad sobre el grupo
Se basan en el grupo para determinar
Metas y resolución de problemas
Comunicación
