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DEONTOLOGIA PROFESIONAL - Coggle Diagram

- - - - Sociedad
        
        La sociedad es un conjunto de personas que conviven y se relacionan unas con otras. Los miembros de una sociedad tienen normas y valores comunes, y se espera que respeten estas normas y compartan estos valores. Las sociedades pueden ser muy diferentes en función de la cultura, la historia y la geografía.
        
        Algunos elementos que forman parte de una sociedad incluyen: la cultura, la tecnología, la política, el trabajo, la religión, la educación, la economía y el medio ambiente. La interacción de estos elementos da forma a la identidad de una sociedad y determina cómo se desarrolla. Las sociedades cambian con el tiempo, y esto afecta la manera en que sus miembros se relacionan.
- - - - los derechos humanos es uno de los principios fundamentales de la sociedad. Se refiere a los derechos y libertades que todas las personas deben tener, independientemente de su nacionalidad, género, religión, o estado civil. Estos derechos incluyen, entre otros, la vida, la libertad, la igualdad, la dignidad, y la seguridad.
        
        Pasividad
        
        La pasividad es una manera de comunicarse que implica la ausencia de acción o la evitación de conflicto. Las personas pasivas tienden a no expresar sus necesidades, opiniones o sentimientos. En vez de eso, se abstienen de actuar y dejan que otras personas tomen las decisiones por ellos. La pasividad puede llevar a sentimientos de frustración y depresión.
        
        Aunque la pasividad puede parecer inofensiva, en realidad puede ser una manera de autodestrucción. Las personas pasivas no solo se sienten mal consigo mismas, sino que también pueden provocar problemas en sus relaciones con los demás. Por ejemplo, las personas pasivas pueden frustrar a los demás, ya que no comunican claramente sus deseos o sentimientos.
- - - - La asertividad es una habilidad que permite a una persona expresarse con confianza y respeto, en beneficio propio y de los demás. Una persona asertiva es capaz de comunicar sus necesidades y opiniones, sin mostrarse agresiva o pasiva. Este tipo de comunicación favorece las relaciones positivas y productivas en la vida personal y profesional.
        
        Proactividad
        
        La proactividad es una manera de comunicarse que involucra ser proactivo y tomar el control de la situación. Las personas proactivas toman la iniciativa y buscan soluciones, en lugar de esperar a que las cosas sucedan. También se enfrentan a los problemas en lugar de evitarlos. Por lo general, la proactividad es una forma más efectiva de comunicarse que la pasividad o la agresividad.
        
        Motivacion
        
        La motivación es un concepto psicológico que describe los factores que influyen en la forma en que nos movemos a actuar y a realizar ciertas acciones. Estas acciones pueden ser deliberadas o inconscientes. La motivación puede ser interna, por ejemplo cuando estamos motivados por nuestros propios valores y metas.
        
        Liderazgo
        
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- - - - La agresividad es una forma de comunicación que implica la violencia o la hostilidad. Una persona agresiva actúa de manera irracional y puede herir físicamente o verbalmente a otras personas. La agresividad no es una forma de resolver conflictos efectiva, ya que provoca una respuesta hostil en los demás.
        
        A diferencia de la asertividad, la agresividad se basa en la emoción en lugar de en la razón. A menudo, las personas agresivas tienen una mentalidad defensiva y creen que están en peligro, incluso cuando esto no es así. El uso de violencia o la hostilidad no resuelve los problemas, y puede incluso empeorarlos.
        
        Comunicación
        
        La comunicación efectiva es una forma de comunicarse en la que se entienden las necesidades y los sentimientos de todas las personas involucradas. Esto se logra a través de escuchar, comprender y respetar los puntos de vista de los demás. La comunicación efectiva también implica ser honesto y transparente, y no manipular o hacer promesas que n
        
        Algunas características de la comunicación efectiva incluyen: usar lenguaje claro y preciso, mantener el tono de voz calmado y respetuoso, tomar en cuenta el contexto de la conversación, usar un lenguaje no violento y no hostil, y escuchar con atención. También es importante ser consciente de nuestras emociones y de cómo podemos estar afectando a los demás.