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Ergonomie et handicap - Coggle Diagram

- - - - espérance de vie à 60ans
        
        Cadre sup 24ans
        
        Ouvrier qualifié 15ans
        
        Différents facteurs
        
        travail de nuit, travail de poste en horaire décalé, vibration, thermique, bruits, répétitivité, porte de charge, posture extrême, agents chimiques dangereux.
  - - - Un handicap n'est pas un handicap obligatoire en situation de travail, donc pas de reco obligatoire (comme le dit code travail : Le fait de souffrir de DÉFICIENCES n’entraîne pas forcément une situation de handicap dans le travail et donc une reconnaissance officielle du handicap .)
      - Bénéficiaires de l'obligation d'emploi TH
        
        voir Art. L5212-13 du Code du Travail
        
        Les victimes AT ou MP ayant entraîné une IPP > à 10 % et titulaires d'une rente
      - Sur 2.7 millions reconnus
        
        35% occupent un emploi
        
        8% au chomage
        
        46% des demandeurs d'emploi > 50ans
    - - 420 000 reco admin
  - - - Le + = 45% maladie invalidantes (TMS compris)
      - 8/10 ne se voient pas (ex MCE, 15% concernés et progression)
      - Particularité des MCE
        
        15% pop active
        
        1/4 voir 1/3 = chomage après 2ans diagno
    - - • Incapacité totale 100 %
      - • Sévère ou majeure 80-95 %
        
        80% Entrave VQ majeure, aide totale ou partielle
      - • Importante 50-75 %
        
        50 = gène vie perso, préservation par compensations.
      - • Modérée 20-45 %
      - • Légère 1-15 %