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SCRUM, “Para trabalhar nos itens, é preciso coletá-los, analisá-los,…
SCRUM
Características
O Scrum não é um processo, técnica ou método
definitivo, e sim um framework!
○ Podem ser empregados diversos processos ou técnicas, sendo complementado com ferramentas e abordagens para melhor atender às necessidades de produtos, times, ambientes e empresas.
O Scrum, apesar de muito difundido e utilizado na área de desenvolvimento de software, pode muito bem ser utilizado no desenvolvimento de qualquer produto complexo, principalmente pela sua característica de ser um framework iterativo e incremental.
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É escalar, pois pode ser utilizado para projetos pequenos e grandes;
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SPRINT
O coração do Scrum é a Sprint! Possui time-boxed (duração) de até 4 semanas (um mês), durante o qual uma versão incremental utilizável do produto, é criada.
Cada sprint deve possuir um objetivo, início, meio e fim bem definidos.
A lista de funcionalidades do produto é recebida e começa a ser trabalhada ao longo da
Sprint definida.
A cada Sprint o time produz um incremento do produto, que estará pronto por completo
apenas após a última Sprint .
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QUEM USA O SCRUM?
Rede Globo
A Rede Globo adotou o Scrum em seu site, Globo.com, em 2007, enfrentando desafios iniciais, como a falta de prioridades e adaptação da metodologia. Apesar disso, a equipe teve sucesso e acredita que o Scrum é fundamental para otimizar o desenvolvimento de software.
Yahoo!
O Yahoo! adotou o Scrum para diminuir o tempo de desenvolvimento de software e gerenciar o tamanho da equipe. Eles utilizam a metodologia para planejar, criar e testar produtos e serviços em ciclos curtos, visando aprimorar sua tecnologia e atender ao público de forma eficaz.
Locaweb
A Locaweb, uma das principais empresas de hospedagem de sites da América Latina, adotou as metodologias Scrum e XP em 2006 durante o desenvolvimento da PABX Virtual. Ao perceberem os benefícios e o reconhecimento da equipe, a empresa investiu na implementação e proporcionou treinamento em Métodos Ágeis para diversas áreas, incluindo gerentes e a diretoria.
Google
No Google, muitos departamentos adotam abordagens ágeis, como o Scrum, para o desenvolvimento de software, onde eles criam e testam serviços e produtos. Cada equipe tem a liberdade de escolher a tecnologia ou método mais adequado para solucionar seus desafios.
E muitas outras empresas, muitas mesmo
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É uma das metodologias ágeis mais conhecidas atualmente e foi organizada para obter entregas constantes e em curtos espaços de tempo, definidas de acordo com o tamanho e a complexidade dos requisitos do projeto.
Origem
Em desenvolvimento de software, o Scrum teve suas raízes no Japão, no início de 1986 por Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka.
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Começou a ser usado nos moldes que conhecemos hoje, apenas em 1996 por Jeff Sutherland e Ken Schwaber.
Scrummage
"Scrum" é um termo reduzido para a palavra "Scrummage", que tem origem no rugby e dá nome à jogada de reinício do jogo, tendo como objetivo recolocar a bola em disputa.
Scrum é uma metáfora ao jogo de Rugby, no qual equipes lutam pela posse de bola em um círculo, buscando atingir uma meta.
● Na busca destas metas os integrantes de cada equipe atuam em conjunto, ocorrendo trocas de bolas entre companheiros.
Analogia Rugby x Scrum
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Scrum
Os times de projeto também, para
obter alto desempenho!
Quando um integrante está fora de sintonia com os demais, prejudica o conjunto e afeta todo o resultado da equipe, e não só o seu próprio resultado individual.
Pilares e Valores
Pilares do Scrum
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Inspeção
Todo trabalho deve ser inspecionado com a frequência necessária para garantir a a qualidade na primeira tentativa.
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Valores do Scrum
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Respeito
Integrantes de um time ágil respeitam uns aos outros praticando escuta ativa, empatia, etc.
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Segundo os criadores do Scrum, são esses valores que darão vida aos pilares do scrum.
Os membros do time SCRUM devem aprender e estar dispostos a vivenciar todos os valores à medida que forem sendo utilizados no dia-a-dia.
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CONSIDERAÇÕES
Ajuda a construir somente o que o cliente valoriza e não mais que isto criando produtos melhor adaptados à realidade do cliente;
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“Para trabalhar nos itens, é preciso coletá-los, analisá-los, entendê-los e detalhá-los antes de, por fim, distribuí-los para a equipe [...]”
—Fábio Cruz (2018)