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Deontología Profesional
Dignidad
Respeto a la integridad y valor de cada individuo.
Es el respeto por sí mismo al mismo tiempo que reconoce que es respetado y valorado
Libertad
Capacidad de actuar según la propia voluntad, respetando la ley y los derechos de los demás.
Igualdad
Ofrecer un trato igualitario a todas las personas, independientemente de sus características, sexo, raza, estatus migratorio, edad, discapacidad o etnia.
Justicia
Aplicación imparcial de normas y leyes
Justicia equivale a dar a cada uno lo que se merece o, más tradicionalmente, a dar a cada uno lo que le corresponde.
Derechos Humanos
Reconocimiento y protección de los derechos fundamentales.
Compromiso con la promoción y defensa de estos derechos.
Asertividad
Expresarse con eficacia y defender el propio punto de vista. Asimismo como responder desde el respeto a los derechos y creencias de los demás.
Agresividad
Comportamiento hostil y perjudicial.
Causa daños físicos, psicológicos o sociales. Se refiere al deseo de perjudicar la posición social de otra persona.
Pasividad
Falta de expresión de opiniones y necesidades
Puede llevar a la falta de respeto de los propios derechos.
Comunicación
Permite a las personas expresarse e interactuar entre sí, establecer relaciones, llegar a acuerdos y organizarse.
Sociedad
Consideración de impacto social en decisiones profesionales.
Contribución positiva al bienestar común.
Motivación
Estado interior que activa, dirige y mantiene el comportamiento de una persona hacia determinados objetivos o tareas.
Liderazgo
Una serie de habilidades para liderar y apoyar a un grupo de personas.
Proactividad
Anticipación y acción anticipada para lograr objetivos.
Iniciativa y responsabilidad en el trabajo.
MARÍA GABRIELA ACUNA GÓMEZ
HPS-222-00066I
DEONTOLOGÍA
Bibliografía:
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Hablemos de la igualdad y la equidad
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Adopta una actitud asertiva: reduce el estrés y comunícate mejor
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Qué es la motivación y qué podemos hacer para aumentarla todos los días.
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Justicia y equidad
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DEFINICIÓN DE SOCIEDAD
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¿Qué son los derechos humanos?
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